奉化旋挖钻机学校：工程机械NO.1！徐工“国家企业技术中心”获评优秀（工程机械NO.1！徐工国家企业技术中心获奖）

近日，从国家发改委办公厅发布的《关于2021年国家企业技术中心评价结果的通知》中了解到，徐工国家技术中心综合得分92分.4.在全国1728家企业技术中心排名第36位，较去年大幅提升12位，继续跻身工程机械行业第一。

国家企业技术中心国家发展和改革委员会领导的认定和运行评价，旨在确定创新能力强、创新机制好、领导示范作用大的企业技术中心，鼓励和引导行业骨干企业推动产业技术进步和创新能力的提高。本次评估从创新投入、创新条件、创新绩效三个维度进行，覆盖全国1744家企业。其中，只有72家企业技术中心得分超过90分，获得优异评价。

国家企业技术中心的认定和运行评价由国家发展和改革委员会领导，旨在确定创新能力强、创新机制好、领导示范作用大的企业技术中心，鼓励和引导行业骨干企业推动产业技术进步和创新能力的提高。本次评估从创新投入、创新条件、创新绩效三个维度进行，覆盖全国1744家企业。其中，只有72家企业技术中心得分超过90分，获得优异评价。

厚积薄发，筑牢科技创新基石

上世纪50年代，徐工开始涉足山西旋挖钻机操作培训学校工程机械，是中国工程机械的创始人和先驱。1993年11月，徐工国家技术中心成为第一批被认定为工程机械行业的唯一企业。

三高一大产品技术创新战略，含量高，附加值高，可靠性高，吨位大，坚持推动技术领先，不破坏成为工艺品技术质量战略的实施，兼容全球产业和技术资源，走出徐工世界级技术创新能力建设之路。

目前，徐工已建成并拥有国家研发平台2个，省工程技术研究中心8个，并获国家CNAS实验室认可的工程机械及其零部件检测中心1个，省级企业技术中心认3家。

自主创新之路往往伴随着一根筋的坚持。徐工每年的R&D投资不低于销售收入的4.5%，重点是珠峰最后10%的技术旋挖钻机培训学校绿色设计、可靠设计、工业设计四个方向，不断投入，迎难而上，在积累和积累中迈上创新发展的新台阶。

徐工有限公司董事长、党委书记王民说明技术创新永远是第一位的，打造技术领先，用不毁的产品是金标准，也是不断追求的。为了赢得未来的竞争，我们应该保持足够的专注，积累强大的实力，创造独特、独特、独特、独特的五独产品，引领行业绿色可持续发展。

自主创新，中国制造业风靡全球

虎年开工之初，徐工履带底盘公司轮系生产车间一片火热。在单条生产线上，16台智能机器人不断翻转，抓取工件自动组装。几十个桁架机械臂来回飞，上料下料。先进技术的应用，使生产效率和产品质量全面运行。

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在王敏看来，中国是制造业大国。在实现制造业强国战略的同时，必须牢牢把握创新的命脉。

坚持三高一大产品创新战略，推动智能制造向世界级发展，徐工大量前沿创新成果正从研发实验室走向全球基础设施发展。世界第一吊XGC8800履带式起重机是世界上最大的旋挖钻机XR1200E、神州第一挖XE7000液压挖掘机、世界超大型矿用平地机GR5505等引领行业技术发展。加快绿色产品，绿色制造、绿色建设，聚力研发制造新能源、电气化等关键技术，全球首款插电式双驱动混合起重机XCT25EV、许多绿色新产品，如无人纯电动装载机、新能源卡车等，相继发布……重大创新成果竞相涌现，凸显了中国制造业日益增长的硬核实力。

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值得一提的是，为了突破核心部件颈技术问题，徐工积极取代重要材料和部件，传动和液压核心部件创新项目不断取得新成果，逐步改善高端核心部件产业基础薄弱的喉咙状态。

如液压多路主阀关键技术研究与产业化项目液压阀研发产业化体系，突破11项核心技术，克服9项关键技术，产品综合性能达到国际同类产品水平，打破国外技术垄断，标志着徐工产业创新能力从量的积累到质的飞跃，从点的突破到系统能力的提高。

在技术创新和国际化的主要战略背景下，徐工带领中国工程机械行业不断扩大全球布局网络，拥有世界四大海外研发中心和14个制造基地KD工厂、70多家分子公司、办事处、300多家经销商，产品出口到187个国家和地区。徐工十三五出口近300亿元，覆盖一带一路沿线97%的国家，连续30多年保持中国工程机械出口第一。

让世界爱上中国制造，徐工高质量发展成为中国制造业技术创新的生动缩影。

张榜激励，创新链拧紧更紧

树高叶茂，根深。企业创新发展的成果离不开不断培育的创新沃土。

王敏强调，建设基础长青、世界一流的百年徐工，要全面营造聚集世界人才的机制环境生态。

组织实施公司重大技术创新项目，逐步完善技术创新激励机制，重点与国内外20多所知名大学、科研机构或单位合作，整合世界最佳创新技术，继续打造技术领先、用不毁的产品群……

徐工率先成立了高端工程机械及核心零部件产业技术创新战略联盟产业链突破高端工程机械和核心零部件产业技术创新和产业发展的技术瓶颈，上下游骨干主机企业、零部件企业、高校和科研院所。

科技创新的根源在于人，培养创新型人才是国家和民族长远发展的大计划。

科技创新的根源在于人，培养创新型人才是国家和民族长远发展的大计划。

徐工坚持市场导向和结果导向的激励机制，采取多种措施实现企业和个人的共同发展，继续保证原创创新和综合创新的活力。近200名高级技术专家获得了公司的股权激励。此外，徐工积极实施基于项目体系的研发管理机制改革，创新实施项目合同体系、项目研发管理机制、项目管理和研发业务流程、人员绩效评价、嵌入整个生命周期研发过程，有效提高技术创新能力和效率。

到目前为止，徐工拥有8400多项有效授权专利，发明专利关键核心技术1900件，500多项，其中30%以上处于国际领先水平。PCT国际专利110余项，成功完成5项国际标准制度修订，将标准掌握在自己手中，真正拥有技术话语权。在新时代和新征程中，以徐工为代表的中国制造业不断提高自主创新和可持续发展能力，为中国经济注入了无穷无尽的动力，使世界舞台更加丰富多彩。